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哈佛招生被诉涉嫌歧视,校长写信为录取原则“

2018-10-18 13:26栏目:商业

作者:中美对话 发布时间:

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摘要:哈佛前校长指控哈佛大学在招生过程中以打造多元化学生群体的名义,歧视并不公平地对待亚裔申请人。

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6月12日,即将结束她十一年任期的哈佛校长Drew Faust,在一封给校友的邮件中,十分罕见地表现出了强烈的情绪。信的标题叫“保卫多样性”(Defending Diversity),源头是一桩关于哈佛招生政策的诉讼——一个叫“学生公平录取”(SFFA)的组织将哈佛大学告上了联邦法庭,指控称,哈佛大学在招生过程中以打造多元化学生群体的名义,歧视并不公平地对待亚裔申请人。

Drew Faust在信中回应道: “这些指控基于带有误导性的、被刻意筛选后断章取义的数据。他们的目的是为了通过这些指控来质疑本校本科招生过程的公正性,并造成更多的分裂。”  在信的结尾,她还表达了自己将捍卫真理、与该指控对抗到底的态度。该指控目前正在调查中,已经受到了纽约时报等媒体的广泛关注。

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(图片来源:CHARLES KRUPA/ASSOCIATED PRESS)

长久以来,美国的大学,特别是常春藤学校,都把学生的种族作为录取时考量的因素之一。 那么,是选择照顾某些特定的少数族群,还是根据成绩录取,成为了一个非常有争议的话题。 

2014年11月,哈佛大学被一个名叫“大学生公平录取”(SFFA)的学生组织指责种族歧视,并被告上法庭。SFFA指控称,哈佛大学在招生过程以打造多元化学生群体的名义,歧视、不公平地对待亚裔申请人。SFFA是位于弗吉尼亚州的一个偏保守的非营利组织,曾对北卡罗来纳大学教堂山分校(University of North Carolina at Chapel Hill)和德克萨斯大学奥斯汀分校(University of Texas at Austin)提起过相似的诉讼,并称白人学生在此录取政策中处于不利地位。

SFFA要求公开哈佛数十万申请者的录取数据,并称该记录显示了几十年间哈佛在招生时对亚裔美国人的歧视。该组织申明,哈佛大学在招生时更易倾向于白人、黑人以及西班牙裔学生,而这些学生的考试成绩并不如亚裔学生。该组织表示,平均而言,亚裔美国人进入精英学校的难度比拉美裔、黑人或白人学生要高得多。一项2009年普林斯顿大学的研究显示,亚裔学生的SAT分数必须比白人学生高140分,比西班牙裔学生高270分,比黑人学生高450分,才能有同样的机会进入顶尖大学。亚裔美国人教育联盟(Asian American Coalition for Education)的数据认为,在所有的种族群体中,亚裔美国人“相对于他们的申请人数,受到的压制最为严重”。尽管近些年来,美国的亚裔人口迅速显著增长,常春藤盟校的亚洲人的比例却长期性地停滞在18%左右。SFFA称:“一名亚裔学生有25%的录取机率,但如果他是白人,录取机率就会是35%,如果他是西班牙裔,他的录取机率就会变成75%,但如果他是非裔,他就有95%的可能性被录取。”

在进一步调查的过程中,该诉讼指出,哈佛大学实行的“种族平衡”的软配额将亚裔美国人的人数人为压低。同时,这个制度“使资质逊色的白人、黑人和西裔申请人得到更多录取机会。” SSFA领导人Blum表示, “今天的哈佛大学与20世纪二三十年代的犹太人申请人的配额合法化有着同样的歧视刻板观念。”

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(图片来源:SFFA官方Facebook页面)

然而,据纽约时报2017年8月报道,哈佛官方否认了SFFA的一切指控,并质疑了该组织分析的真实性以及可信度。哈佛发言人麦乐迪·杰克逊(Melodie Jackson)表示该校的录取政策是公平的。他声明:本校录取政策将每个申请者“视为一个整体”,既遵循了最高法院确定的标准,又强调了该校提倡的“与不同背景、生活经历和观点的人合作 ”的观念。哈佛大学进一步补充,称“学校是综合考虑学生的学业水平、能力、特长、家庭背景等条件做出录取决定,完全符合现行的法律。

除了否认这些指控之外,哈佛还认为,向公众公开录取数据将对申请者构成安全和隐私威胁,因为申请的详情将使他们很容易被认出。哈佛还声称,这将对整个申请过程带来伤害,因为申请者可以根据被公开的数据调整自己的简历,以便增加入学机会。

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(图片来源:哈佛大学网站)

虽然哈佛校方尽力反对这一指控,但由于《民权法案》第六条禁止接受联邦援助的教育机构进行种族歧视,美国司法部已依法要求哈佛大学出示相关文件,以帮助阐明其录取过程。

据纽约时报本月19日的报道,SSFA分析了哈佛大学出示的超过16万名学生的档案,并于6月16日提交了分析报告。据悉这份报告称,在“积极人格”、亲善力、勇敢、善良和有威望等性格特质上,哈佛一直对亚裔申请人打出低于其他族裔申请人的评分。

此外, SSFA给波士顿联邦法院提交的法庭文件也显示,哈佛在2013年对其招生政策进行了内部调查,发现对亚裔申请人存在偏见。但哈佛大学从来没有公布调查结果或对其采取行动。

哈佛大学在一份声明中说:“对数据和证据的全面分析表明,哈佛大学并不歧视任何群体的申请者,包括亚裔美国人。过去十年,亚裔美国人的录取率甚至增长了29%。”此外,哈佛校长Drew Faust 在前日发出的校友信内强烈反击了SSFA对该校的指控,并强调了SSFA数据的断章取义和存在的大量误导性。她声明: “这些指控基于带有误导性的、被刻意筛选后断章取义的数据。他们的目的是为了通过这些指控来达到质疑本校本科招生过程的公正性,以及造成更多的分歧。”  

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哈佛校长写给全校师生的公开信(中文翻译版全文)

致亲爱的校友及朋友们:

在未来几周和几个月内,一场诉讼将会在法庭及媒体的瞩目中进行,这场诉讼或许对哈佛目前多元化学生团体的运作带来负面影响。

随着诉讼的进行,一个名叫 “公平招生”(Students for Fair Admissions)的学生组织致力于抹黑本校社区以及本校的招生程序,包括指控本校对亚裔申请者有种族歧视、区别对待的情况。这个组织形成的部分原因是为了反对哈佛学校对多元化校园的承诺。

这些指控是基于具有误导性的、被刻意筛选后断章取义的数据。他们的目的是为了通过这些指控来质疑本校本科招生过程的公正性,以及造成更多的分裂。

年复一年,哈佛大学汇聚了一个如此难得遇见的,最多元、最各色各样的社区。

哈佛学生受益于和拥有不同背景、经验和观点的人一起学习和生活,于此同时,学生们也在为一个期待着他们和他们众多天赋的万千世界做好充足的准备。

正如我在过去说的一样,今天我仍然会捍卫哈佛和他长期以来创造的多元化教育、多元化社区的价值观。

本校全力支持已被最高法院裁定为合法和公平的、一个从具有各种文化背景的优秀人才中广泛扩招的决策。

随着此案引起的广泛关注和众多评论,哈佛将迅速地、深思熟虑地做出反应,以捍卫本校社区的多样化,并将其作为我们力量和卓越的源泉。当然,录取过程的公正性终将获得确认。

作为一个大学社区,多样化的学生群体使我们能够充实、教育和挑战彼此。我们因共同致力于学习、追求真理、接受与尊重辩论和证据的严谨性,而跨越这些分歧。

我们永不放弃这个使世界更美好的承诺,不管是一遍又一遍的审视假设,拓展思想,或是质疑真理。

上个月,我最后一次主持了毕业典礼。让我陶醉其中的包括毕业生和校友们所实现的种种成就, 教师教育他们的快乐和骄傲, 与家庭成员的养育与支持。

三百周年纪念剧场充满了来自最广泛的背景和生活经验的人们。这非常有力地提醒我们,这个非凡机构的核心,是组成它的人。

现在,我们有机会团结起来,并捍卫使我们的社区如此与众不同的理想和人民。

我致力于确保真理的获胜。

本文转自微信公众号“中美对话”,撰稿/编译:陈一诺,编辑蔡畋。文章为作者独立观点,不代表芥末堆立场。

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来源: 中美对话